Was sind Ressourcen?
Materielle und imaterielle Vermögensbestandteile eines Unternehmens
Was sind Fähigkeiten?
ermöglichen zielorientierte Kombination von Ressourcen
verbinden das Wissen der Mitarbeiter mit den Ressourcen
Was sind Kernkompetenzen?
Erfolgskritische Fähigkeiten und Ressourcen
Häufig komplexe und einzigartige Kombination von Ressourcen und Fähigkeiten
-> Sie begründen nachhaltige Wettbewerbsvorteile
“Eine Kernkompetenz erwächst aus einem komplexen
organisatorischen Lernprozess und kombiniert in
einzigartiger Art und Weise Ressourcen und
Fähigkeiten der Organisation zu einem
höherwertigen Ganzen, das in verschiedenen
Anwendungsfeldern zur Nutzung gelangt und dem
Unternehmen zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil
verhilft.”
Wie können Ressourcen und Fähigkeiten identifiziert werden?
Was ist die Funktionsanalyse?
Was ist die Erfahrungskurvenanalyse?
Was ist die Wertkettenanalyse?
Was ist die Unternehmenskulturanalyse?
Was hat die Struktur mit Fähigkeiten und Ressourcen zu tun?
Was ist das VRINO Modell?
Beschriebt ware Kernkompetenzen
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