Personalfreistellung
intern
extern
Kündigung
Merkmale
Arten
Einseitigkeit!!!
Ordentliche Kündigung
Arten (3x + 2 Bsp.)
Beispiel:
wiederholtes Zuspätkommen mit Abmahnung
-> verhaltensbedingt
Außerordentlichen Kündigung (3x)
Unterschied zur Ordentlichen Kündigung
Hauptunterschied:
Diebstahl
Aufhebungsvertrag
Aufklärungspflicht des Arbeitgebers
Inhalt
Anfechtung
im beidseitigen Einvernehmen
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