10. Organisationaler Wandel

Bedeutung von Wandel

Warum organisationaler Wandel?

Beständiger Wandel aufgrund der dynamischen Umwelt

Disruptiver Wandel

disruptiv = (ein Gleichgewicht, ein System o. Ä.) zerstörend

Wandel - wichtig, aber schwierig

Ebenen und Formen von Wandel

Ebenen von Veränderungsprozessen

Formen von Wandel

Inkrementeller Wandel

Fundamentaler Wandel

Muster in der Entwicklung von Unternehmen

Fundamentale Phasen des Wandels

Institutionalisierung als Treiber für einen erfolgreichen Wandel

Die informelle Organisation als Schlüsselfaktor in Veränderungsprozessen

Reaktion auf Veränderung

Umgang mit Widerstand

Widerstand gegen Wandel

Ausprägung von Widerstand

Quellen von Widerstand gegen Wandel

Führung von Wandel - Empfehlungen

Zusammenfassung