Nationale Kulturunterschiede - Implikatioen für Organisationen
Die Rolle der Nationalkultur
Kulturdimensionen nach Hofstede
Organisationale Kulturtypen und Kulturinhalte
Organisationskultur
Drei Kulturebenen von Schein
Dynamiken der Organisationalen Kultur
Eine Erweiterung von Scheins Modell
Funktionen von Unternehmenskultur
Vier Organisationale Kulturtypen
Kulturentwicklung durch Strategie
Faktoren, die organisationale Kultur schaffen und erhalten
und
Taktiken zur Adaption organisationaler Kultur
Systematische Kulturentwicklung
Werkzeuge und Methoden
Kulturanalyse: starke vs. schwache Kulturen
Indirekte Wege zur Kulturbeeinflussung
Vorteile und Grenzen eines Kulturmanagements
Zusammenfassung
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