Überblick: Was ist Personalmanagement?
HRM Ansätze und HPWS
Operatives vs. strategisches HRM
Hauptkomponenten eines operativen Personalmanagements
Handlungsfelder des Personalmanagements
a. Personalgewinnung
Personalauswahlmethoden
Personalauswahl
Testgütekriterien
Suspekte Auswahlmethoden
Neuste Methoden der Personalauswahl mit ",,Big Data”
b. Personalentwicklung
c. Personalbewertung
d. Personalbindung
Zusammenfassung
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