Strategiebegriff - Aspekte
Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten (Handlungsrahmen)
Aktivitätsfelder
Zukunftsorientiert
Konkurrenzbezogen
Bezug auf Umweltsituationen
Bezug auf Unternehmensressourcen
Strategischer Managementprozess
Umwelt: Chancen/Risiken
Unternehmen: Stärken/Schwächen
Strategiebestimmung
Strategische Programme
Realisation
permanent strategische Kontrolle (+Feedback)
Elemente des strategischen Managements
Strategieformulierung
Umweltanalyse
Unternehmensanalyse
Strategieumsetzung
Strategiekontrolle (Monitoring)
Unternehmensumwelt (nach Porter)
Wettbewerbsumwelt
globale Umwelt
natürlich
sozio-kulturell
technolgisch
politisch-rechtlich
makro-ökonomisch
Kritik am Modell der Unternehmensumwelt
Gut für einen Überblick
aber:
keine Beziehung zwischen den Sektoren berücksichtigt
Kein Gesamtwissen für Vollanalyse vorhanden
Umweltanalyse - Prozess
Ermittlung der relevanten Bewegungskräfte in den Sektoren + Prognose ihrer Entwicklung + Ableitung des Handlungsbedarfs
Analyse der Querverbindungen zwischen den Bewegungskräften
Entwurf alternativer Szenarien
Festlegung der Prämissen für den weiteren Planungsprozess
Wettbewerbsumwelt -5 Forces nach Porter
Rivalität
Neuanbieter
Substitutionsprodukte
Abnehmer
Lieferanten
(6. Industrielle Beziehungen/ Politik - nachträglich hinzugefügt)
Stärken-/Schwächen-Analyse
-> Identifikation und Generierung von Wettbewerbsvorteilen
Beschreibung/Bewertung der Ressourcen
tangible/intagible
Ressourcen nach Wernerfelt
alles kann eine Stärke oder Schwäche sein
Unternehmensressources sind tangible/intangible
und semipermanent an das Unternehmen gebunden
Arten von Ressourcen (Hofer & Schendel)
Finanzielle (Money)
Physisch (Gebäude, Maschinen)
Humanressourcen (Menschen, Know-How)
Organisatorisch
Technologisch
Wertkettenanalye (Porter)
Primäre Aktivitäten:
Einkauf
Produktion
Markteting/Vertrieb
Kundendienst
Unterstützende Aktivitäten:
Unternehmensinfrastruktur
Personalwirtschaft
Technologie-Entwicklung
Beschaffung
Werkettenanalyse -Kritik
Fehler bei der Prozessoptimierung
Ebenen der Strategiebestimmung
Gesamtunternehmensstrategie (Was)
Geschäftsfelds-/Wettbewerbsstrategie (Wie)
jeder Bereich hat eine eigene
Grundfragen der Wettbewerbsstrategie
Ort des Wettbewerbs?
Regeln des Wettbewerbs?
Schwerpunkt des Wettbewerbs
-> strategischer Würfel
Ort des Wettbewerbs
Kernmakt
oder Nische
Regeln des Wettbewerbs
rule taker
rule breaker
Kostenschwerpunkt (Preisführerschaft)
Differenzierung (z.B. Leistung, Qualität, Sortimentsbreite)
Stuck-in-the-Middle
Arten der Diversifikation
Verwandschaftssgrad
Horizontal/Vertikal
-> BCG-Portfolio-Matrix
Balanced Scorecard (Kaplan/Norton)
Strategie -> Zielevorgaben, Messgrößen, Maßnahmen
Vier Perspektiven:
Finanzwirtschaft
Kunden
Intern
Lernen & Entwicklung
Typen der strategischen Kontrolle
Durchführungskontrolle
Prämissenkontrolle
strategische Überwachung
Implementierung - Voraussetzungen
gemeinsames Sprachsystem
Kommunikationsstrukturen
Akzeptanz von Widersprüchen
Infragestellen von klassischen Denkmustern
Hyperwettbewerb (D'Aveni)
starke Wettbewerbskämpfe
Wettbewerbsvorteile verlieren schnell an Bedeutung
->Kernkompetenzen
Kernkompetenzen - VRIN (Barney)
valuable
rare
inimitable
nonsubstitutable
Dynamische Kompetenzen (Teece, Eisenhardt)
organisatorische Meta-Fähigkeiten
Erneuerung der Kompetenzbasis
Steuerungs- und Koordinationskompetenzen
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