Buffl

(3) Methoden der Entwicklungspsychologie

MS
by Mavie S.

Entwicklungsunterschiede im EEG

  • EKP-Komponente abhängig vom Alter

    • spezifische Entwicklung je nach Reiz und Areal

  • EKP-Komponente abhängig von Gehirnentwicklung

    • spezifische Entwicklung je nach Spezifizierung des Gehirns und Schnelligkeit der Übertragung

EE: Studie Grossmann

  • Können Säuglinge emotionale Informationen aufnehmen und erkennen sie Affekte in der Stimme und im Gesicht

    • UV: visuell-auditiv kongruente vs inkongruente Stimuli

      • böses Gesicht / böse Stimme; freudiges Gesicht / freudige Stimme

    • AV: EKP-Messung

    • Signifikanten Unterschiede emotional kongruenter und inkongruenter Paare

      • Kongruent

        • geringe negative Komponente (“Peak”)

        • höhere positive Komponente

      • Inkongruent

        • höhere negative Komponente

        • niedrigere positive Komponente

    • N400-Komponente

      • bei Sprachverabeitungsaufgaben

      • wenn Wörter nicht in den Kontext passen

      • vermindert in kongruenten Bedingungen

    • Positive Komponente

      • visuelle und auditorische Stimuli

      • Erwartung der Person bezüglich der Modalität des Stimulus bestätigt

      • erhöht bei kongruenten Bedingungen

  • Ja, Säuglinge können emotionale Informationen über verschiedene Modalitäten hinweg und erkennen Affekte in Stimme und Gesicht

EE: Studie Hämmerer

  • Gibt es Alterunterschiede in EPK’s der Ergebniskontrolle beim Probalisitischen Verstärker-Lernen

    • UV: Unterschiedliche Gewinnwahrscheinlichkeiten der Symbole

    • AV: EKP Messung

    • Identifikation “guter” (gewinnbringender) und “schlechter” (verlustbringende) Symbole

      • Lerneffekt? Feedback-related-negativity

  • Kinder und ältere Erwachsene brauchen mehr Trials um das bessere Symbol zu identifizieren

    • Altersunterschiede zeigen sich wenn Belohnungswahrscheinlichkeiten der beiden Symbole ähnlicher waren

    • Anpassung von Entscheidung bei Kinder und älteren Erwachsenen häufiger nach negativem als nach positivem Feedback

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Mavie S.

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