Eigenschaftstheorien

• korrelative Traittheorien

• erfordert Einordnung von Eigenschaftsbegriffen, Situations- und Verhaltensbereiche

• stabile (minimale Veränderungen in Persönlichkeitsausprägung), generelle und unviserelle Eigenschaftsdimention zum hinreichenden Beschreiben von Verhalten

• multimodal-kausale Traittheorien

• aufbauend auf Deskriptive Theorien

  • Erklärungsversuche für das Zustandekommen des Systematik

• kausale Faktoren für bestimmte Eigenschaften (z.B. biologische Fakotren, frühkindliche Erfahrungen, Lerngeschichte)

• Traits manifestierten sich in Temperament, Fähigkeiten, Motivation

  • in bestimmten Situation zeigt man ein bestimmtes Verhalten

• Verhaltensgleichung

  • Verhalten beeinflusst je nach Situation (fokaler Reiz (salient) und Hintergrundreiz (allg. Kontext)) unterschiedlich wirksame Ausprägungen in Temperament, Fähigkeits- und Motivationstraits sowie situatuiv variierend Modulatorfaktoren.

V = ∑sibiTi + ∑sibiFi + ∑sibiMi + ∑sibiModi

• Lexikalischer Ansatz

  • Identifikation essenzieller Eigenschaftsdimensionen zur Beschreibung menschlichen Verhaltens

    • Problem der Inhaltsvalidität

    • Sedimentationshypothese - Analyse der Datenbasis

  • Idenfikation eigenschaftsbeschreibender Begriffe

  • semantische Reduktion auf nicht-wertende Begriffe

  • rational-spekulative Reduktion auf Begriffs-Cluster

  • empirische Identfikation von primären Persönlichkeitsfaktoren

    • Faktorenanalyse von Fremd- und Selbstbeschreibung auf Eigenschaftsclustern

  • empirische Identifikation übergeordneter Sekundärfaktoren

    • 5 Sekundärfaktoren (Grundlage der Entwicklung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit)