Persönlichkeitsfragebögen
Standardisierung
Ziel:
Geschlechtsunterschiede bei Persönlichkeitseigenschaften
Gruppenunterschiede
Konventionen der Effekttstärke
Testgütekriterien
Objektivität
BFI-S
Reliabilität
wann hat man keinen Messfehler?
Validität
wie erhöht man diese?
prädiktiv, Augenscheun
BFI-2 (Soto & John, 2016, JPSP)
NEO-Fragebögen (Costa & McCrae)
Nachteile des Ansatzes: Persönlichkeit über Selbstbericht durch Fragebogen erfassen
Alternative zu Selbstbericht: Fremdbeurteilung auf Fragebögen
Indirekte Messung von Persönlichkeit
Extraversions IAT
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