Organisationen weisen 3 Charakteristika auf
Unternehmenszweck
Mitgliedschaft
Formale Struktur
Organisation ordnet das Chaos
Effizienz
Ressourcennutzung Eine Organisation ist effizient, wenn sie die richtigen Mittel einsetzt, um die angestrebten Ziele zu erreichen (»to do the things right«) = Wirtschaftlichkeit der Zielerreichung
Effektivität
Zielerreichung Eine Organisation ist effektiv, wenn sie die richtigen Ziele anstrebt und erreicht (»to do the right things«) = Ausmaß der Zielerreichung
beispiel effizienzziel
Kosten in der produktiuon senken durch…
Beispiel Effektivitätsziel
Umsatz steigern durch…
Eine geschlossene Organisationstheorie gibt es bis heute nicht – und ihre Existenz erscheint auch in Zukunft als eher unwahrscheinlich
▪ Keine Beschränkung auf einzelne Ansätze
▪ Durch Einbeziehung der verschiedenen Perspektiven kann ein differenziertes Problemverständnis gefördert werden und Organisationsentscheidungen unterstützen
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