AG

Kapitalgesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit; klare Trennung zwischen Kapitalgebern und Unternehmensleitung – juristisch Person

Kapitalgesellschaften sind Handelsgesellschaften und Kaufleute nach § 6 HGB. Kapitalmäßige Beteilung der Gesellschafter ist notwendig; persönliche Mitarbeit ist nicht notwendig

• Eine oder mehrere Personen

• Satzung muss notariell beurkundet werden

• Entstehnung mit Eintraagung ins HR B

• Eintragung ins HR ist konstitutiv

Eine Konstitutivwirkung entsteht durch eine Handlung, die eine Rechtswirkung zur Folge hat, die vorher nicht existent war und erst durch diese Handlung herbeigeführt wird.

HR B

Formkaufmann

Formkaufmann ist ein Begriff aus dem Handelsgesetzbuch (HGB). Er beschreibt einen Kaufmann, der diese Eigenschaft „kraft Rechtsform“ (also durch seine Rechtsform) automatisch erhält.

Personen-, Sach- Phantasiefirma und Zusatz AG

GRUNDkapital (gezeichnetes Kapital) = mind. 50.000 EUR Mindestnennwert je Aktie: 1 EUR

Es haftet nur das Gesellschaftsvermögen. (sämtliche Vermögenswerte der AG) Eine persönliche Haftung des Aktionärs besteht nicht.

Beides durch alle Vorstandsmitglieder gemeinsam (Gesamtgeschäftsführungsbefugnis und -vertretung)

Als Dividende an die Aktironäre Im Verhältnis der Aktien Nennbeträge

Vorstand:

• Geschäftsführendes Organ

• 1 oder mehrere Mitglieder

• Bestellung durch den Aufsichtsrat

Aufsichtsrat:

• überwachendes Organ

• mind. 3 Mitglieder

Hauptversammlung (Interessensvertretung der Aktionäre):

• beschlussfassendes Organ z.B. über Gewinnverwendung, Bennenung des Aufsichtsrates 1 Aktie = 1 Stimme

Verlust äußert sich über Aktienwert

• keine Gewinnausschüttung bei Veräußerung der Aktien evtl. Verlust je nach Nennbetrag des Aktienkaufs

USt; Lohnsteuer; Körperschaftsteuer; Gewerbesteuer

• große Risikostreuung

• geringes Haftungsrisiko für Aktionäre

• leichte Veräußerbarkeit der Aktien / Kapitalbeteilung

• einfache Kapitalbeschaffung durch Ausgabe neuer Aktien

• Trennung von Unternehmensleitung und Kapital

• Geeignet für Großunternehmen, die viel Kapital benötigen

• Relativ hohe Anforderungen bei Gründung der Unternehmung

• Sehr hohe Publizitätspflichten

• Starke Mitbestimmung durch tlw. sehr viele Eigentümer (Aktionäre) oder wenige Großeigentümer

• „weitreichende Mitbestimmungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter“

• Risiko einer „feindlichen Übernahme“ durch Aktienkauf an der Börse