Eigenschaftstheorien I

Permanente Disposition, hypothetisches Konstrukt, transtemporale und transsituationale Tendenz in bestimmten Situationen bestimmtes Verhalten zu zeigen

erfordert Ordnung und Systematik in Eigenschafftsbegriffe, Situations und Verhaltensbereiche zu bringen

Identifikation von Eigenschaftsdimensionen mit denen menschlichen Verhalten hinreichend genau beschrieben werden kann

Cattell, FFM

Erklärungsversuche für Zustande-kommen der Systematik

Identifikation kausaler Faktoren für menschliches Verhalten

Eysenck

• allgemeine und einzigartige Traits

• Oberflächen und Grundtraits

• Konstitutionelle (angeborene) und umweltbestimmte Traits

• Temperament (Persönlichkeit im engeren Sinne)

• Motivation (antreibende Faktoren)

• Fähigkeiten (Intelligenz als Hauptkonstrukt)

Verhalten = Funktion von Person : Fähigkeiten, Temperamenteigenschaften + dynamische Eigenschaften und Situationen : Rollen + Zustände + Stimmungen

Ziel : Identifikation der Eigenschaftsdimensionen, mit denen menschliches Verhalten beschrieben werden kann

Vorgehen:

• Sedimentationshypothese

• Eigenschaftsbeschreibende Begriffe

• Trait names

• Dimensionen

• Empirische Untersuchung/ Cluster

• Reduktion der Cluster

• Primäre Persönlichkeitsfaktoren (16) -> bipolar Charakterisiert

• Übergeordnete Sekundärfaktoren (5!)

Extroversion , Gefühlsbetontheit, Unabhängigkeit der Meinungsbildung, Ängstlichkeit, Gewissenhaftigkeit

Warum tut eine Person etwas ?

• Ergs (Primärtriebe)

• Sentiments (Gesinnungen, erlernt)

• Attitudes (Einstellungen, konkrete Situationen)

Motivation Analysis Test (MAT)

Misst 5 Ergs und Sentiments

Subsidisation

Verhalten durchläuft Serie von Subzielen

Wie gut tut eine Person etwas ?

Investmenttheorie der fluiden(angeborenen) und kristallisierten (erworbenen) Intelligenz

Modulatorfaktoren

Nicht konstant

• Roles (Rollen)

• States ( Zustände -> der durch aktuelle Situation entsteht)

• Moods( Stimmung , die ich in die Situation mitbringe)

Situationsgewichte

• fokaler Reiz (Reiz auf dem die Aufmerksamkeit liegt)

• Hintergrundreiz (Kontext, bspw. Schulhof)

5 generelle, stabile und universelle Eigenschaftsdimensionen

Vertreter: Costa, McCrae, Goldberg

Costa und McCrea

O - Openness to Experience

C - Conscientiousness

E - Extraversion

A - Agreeableness

N - Neuroticism

• 5 Faktoren als generelle, stabile und universelle Eigenschaftsdimensionen

• Reliable und ökonomische Erfassung mit Fragebögen

• Neo-Fragebögen ermöglichen Vergleichbarkeit (Meta-Analysen und Kulurvergleiche)

-> Verhalten vorhersagbar, aber keine Erklärung, woher Unterschiede in Traitausprägungen stammen