Bernhard

• Gesamtheit der sozial definierten Erfahrungen zu sozialen Positionen

• allgemein verfügbare Skripte im gesellschaftlichen Wissensvorrat

• Berufsrollen (Lehrer, Polizist)

• Familienrollen (Vater, Mutter)

• ehrenamtliche, Gemeindemitglied

Führungskraft

• Held

• Betrüger

• Krimineller

• Mann

• Frau

• Divers

  
  

Bezugsgruppe innerhalb einer Rolle

alle Bezugsgruppen, die eine Person durch ihre Rollen innehat

alle Rollen, die eine Person inne hat

• orientieren die Rolletragenden, als auch die Anderen

• Werden als Teil des Sozialisationsprozess verinnerlicht

• Rollen können Teil der Identität sein

• Rollen können vereinnahmen

Wechsel einer Person zwischen ihren Rollen

Einnehmen einer Rolle

gedankliche Übernahme der Rolle eines Anderen

widersprüchliche Erwartungen unterschiedlicher Bezugsgruppen an eine Rolle

widersprüchliche Erwartungen zwischen verschiedenen Rollen einer Person

• Rollenhandeln übt Stress aus (role-strain)

• Rollenkonflikte

• sinnentleerte Rollen

Rolle wird nach verlassen der Situation weitergespielt

demonstrative positives oder negatives distanzieren von einer Rolle

Summe, aller Normen und Verhaltenserwartungen mit denen ein Rollenträger konfrontiert ist durch die gegebene Position

Summe von Interaktionen einer Gruppe während einer Situation

• Menschen senden mit ihrem Verhalten Signale, wie sie die Situation interpretieren

• alles wird als Information herangezogen

• Gegenstände können Requisiten sein

• wird gemeinschaftlich aufrecht erhalten

• helfen bei der Interpretation der Situation

• sind unvollständig und müssen durch Schauspiel angereichtert werden

Region in der die Vorstellung stattfindet

• Darstellung wird hier bewusst widerlegt (ablegen der Rolle)

• zur Vorbereitung der Aufführung

  
  

Figuren auf der Voderbühne

Köpfe hinter den Figuren

• Kontrolle des Eindrucks, der erweckt werden soll

• standadisiertes Ausdrucksrepertoire

• Ensembles wirken oft gemeinsam auf einen Eindruck hin

akzeptiert die Vorstellung der Darsteller und unterstützt diese aktiv

1. Publikum achtet genauestens auf Ausreißern aus der Rolle

2. Darsteller erhöhen Ausdruckskontrolle auf Gestik und Mimik

3. Publikum ahnt das und schaut nur noch genauer

• unbeabsichtigte Gesten

• Eindringen von Außenseitern

• Taktlosigkeit

• ‘Szenen’

Reaktionen:

• Peinlichkeit

• Verlegenheit

• Unsicherheit

• Nervosität

• dramaturgische Loyalität (ensemblemitglieder verraten einander nicht)

• dramaturgische Disziplin (Konzentration auf (non)verbalen Ausdruck)

• dramaturgische Sorgfalt (sorgfältige Vorbereitung)

• Diskretion (Hinterbühne wird nicht betreten)

• Übersehen (Patzer werden übersehen)

• Assistieren (Dezente Hinweise oder Hilfestellung)

Leistungsberechtigte haben während der Vorstellungen (Termine) keinen Kontakt zueinander

führen gleichartige Darstellungen auf ohne an der gleichen Darstellung teilzunehmen

• verschiedene Situationsdefinitionen folgen aufeinandern

• Übergänge werden durch Begrüßungs und Abschiedsroutinen markiert

Situationsdefinition wird vorrübergehend verändert (primärer Rahmen bleibt bestehen)

• als Objekt ‘das halte ich kurz fest’

• als Mitspieler ‘hier soll ___ angegeben werden’

• im Hintergund multi-tasking des BA-MA

• Verabschiedung des PC (demonstratives Abwenden vom PC)

1. Trennung von Amt und Person

2. Regelgebundenheit

3. Unpersönlichkeit

4. Aktenmäßigkeit

5. qualifiziertes und loyales Personal

• beträchtlicher Teil der Ressourcen geht für Sozialpolitische Zwecke

• Verteilungsfunktion

• Versicherungsfunktion

wirtschaftliche und soziale Stellung von schwachen Gruppen verbessern

existenzgefährdende Risiken eindämmen oder verhindern

alle Maßnahmen, die das Ziel verfolgen alle arbeitsfähigen in geeignete Arbeit einzugliedern

• Staat trift mit seinen policies auf Bürger

• hochgradig vorstrukturierte Tätigkeiten mit Notwendigkeit zur Improvisation

• Politiksetzungscharakter

• strukturelle Überforderung

• suboptimale Routinen