Personalcontrolling
Planungs- und Kontrollsystem
Zielsetzung
Erhebung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten zum Zwecke der Zielerreichung und - überwachung
Zielerreichung —> Planung
Zielüberwachung —> Kontrolle
Aufgaben
Erhebung, Verarbeitung und Aufbereitung von personalrelevanten Daten
Zulieferung dieser Daten für Planung und Steuerung
Kontrolle (Soll- Ist- Vergleich)
Ursachenanalyse bei Abweichungen
Verbesserungsvorschläge
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