Nenne die Testverfahren zur Persönlichkeitsdiagnostik
Neo-PI-R
BFI-2
BIP
IBES
Erkläre NEO-PI-R Allgemein
240 Items mit 5 stufiger Ratingskala
45Minuten Zeit
5 BigFIve (Globalskalen) je 8 Subskalen (Facetten)
Selbst- und Fremdbeurteilungsform
Neo-PI-R Gütekriterien
Objektivität und Reliabilität
-> Hohe Durchführungs- Auswertungs- und Interpretationsobjektivität
Interne Konsistenz der Hauptskalen: 0,87-0,92
Stabilitäten für Hauptskalen höher als für Facetten
Validität
konvergente und diskriminante Validität gegeben
Normen
Bevölkrungsrepräsentativ
Neo-PI-R Bewertung
Vorteile:
facettenreiche Erfassung interindividueler Unterschiede
hohe Reliabilität der Hauptskalen allerdings Facette z.T kritisch
-> Präzisere Individualdiagnostik möglich als mit NEO-FFI
diskriminante und konvergente Validität
differenzierte, große. repräsentative Normierung -> Normen auch für Fremdbeurteilungsversion
sehr gutes Manual-> ausführliche Hilfestellungen und Materialien für Auswertung, Interpretation, Feedback
gute Beschreibung der Einsatzmöglichkeiten
intrnational verbreitet
Nachteile:
sehr lange und anstrengende Testdurchführung
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