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Change Management
TH
von Tatjana H.
Inhalte
Modul 1: Alles verändert sich - eine Einführung
16 Karten
Modul 2: Trends & Ursachen für Change
4 Karten
Modul 3: Perspektiven auf das Change Management
12 Karten
Modul 4: Organisatorische Einführung des Change
26 Karten
Modul 5: Change Management in den verschiedenen Unternehmensbereichen
32 Karten
Modul 6: Führen im Change
6 Karten
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Author
Tatjana H.
Informationen
Zuletzt geändert
vor einem Jahr
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